人材・処遇一次情報あり
ケアマネ更新制、2027年12月に廃止へ 研修は5年の間に分割受講、事業者にも義務
厚生労働省が法定研修の見直しの検討状況を介護保険部会に報告し、施行日を2027年12月1日とする考えを示した。資格の失効はなくなるが、研修の受講は続く。
現場への影響更新切れで働けなくなる不安は解消に向かう。一方、雇う側には受講の機会を確保する義務と、人の出入りの届け出が加わる。
介護の今を、一次情報から。
直近の発表から、重要度の高い順に最大5本。
人材・処遇一次情報あり
厚生労働省が法定研修の見直しの検討状況を介護保険部会に報告し、施行日を2027年12月1日とする考えを示した。資格の失効はなくなるが、研修の受講は続く。
現場への影響更新切れで働けなくなる不安は解消に向かう。一方、雇う側には受講の機会を確保する義務と、人の出入りの届け出が加わる。
福祉用具・技術一次情報あり
体調の変化を知らせる機能と一体の製品は、本体を含めて給付から外れる。貸与中や提案中の製品を2027年2月までに確かめる必要がある。
制度・報酬一次情報あり
基準が下がれば、これまで1割負担だった人の自己負担が増える。家族の家計やサービス利用の見通しに直結する。
制度・報酬一次情報あり
既存の居宅介護支援事業者が併せて担う想定で、ケアマネの業務と報酬の組み立てが変わる。利用者負担も生じる。
制度・報酬一次情報あり
認定にかかる日数は、サービスを使い始める時期に関わる。自治体ごとの差が見えるようになれば、改善を促す材料になる。
その週の介護の動きと、近づいている締切を週1回お届けします。
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